«По итогам октября у нас есть три региона-лидера по темпам цифровой трансформации – это Тульская область, Ямало-Ненецкий и Ханты-Мансийский автономные округа. Также в группе отличников Липецкая и Белгородская области, Севастополь, Сахалинская и Ульяновская области, Татарстан и Ненецкий автономный округ. Есть, к сожалению, и отстающие. Это Чукотский автономный округ, Тверская область и Кабардино-Балкария. Призываю коллег ускориться», – отметил в ходу выступления на форуме ИТ-диалог в Санкт-Петербурге.заместитель Председателя Правительства Дмитрий Чернышенко.
Особое внимание уделяется и цифровизации контрольно-надзорной деятельности. Сегодня Минцифры РФ ведет активную работу по полному переходу на электронное, безбумажное взаимодействие с бизнесом.
«Переход от выездных проверок к дистанционному контролю – это важная задача, стоящая перед нами. Необходимо сделать систему прозрачной, создать сквозной учёт контрольно-надзорной деятельности на всех её этапах. Существующее сегодня мобильное приложение “Инспектор” должно использоваться не только для проверок контрольно-надзорных органов, но и для самопроверок бизнеса. Предприниматели должны знать, что от них будут требовать. В рамках нацпроекта “Цифровая экономика” уже создана и реализуется система типового облачного решения по автоматизации функций по контролю. К ней подключены 82 региона. Сейчас мы занимаемся настройкой и обучением необходимым компетенциям», – рассказал заместитель министра цифрового развития Олег Качанов.
«В будущем это типовое облачное решение будет переведено на платформу “ГосТех” для получения данных дистанционного контроля. На сегодняшний день регионы, которые вошли в общий трек по переходу на “ГосТех”, уже опережают остальных и выигрывают. Именно на этой платформе получат развитие и будут реализованы передовые облачные решения, которые используются государством», – подчеркнул Дмитрий Чернышенко.
Для успешной цифровой трансформации каждый госслужащий в России, по его словам, должен обладать цифровыми компетенциями. Он призвал регионы вести работу с кадрами и развивать на местах культуру цифровой трансформации.