Шумные программисты – продуктивные программисты
«Шумные программисты» – команда с таким необычным названием стала победителем хакатона Digital SuperHero HackDays, который прошел в минувшие выходные в казанском ИТ-парке. Чат-бот сервис этих ребят из Казани и Зеленодольска, созданный с применением машинного обучения, позволяет быстро и эффективно адаптировать новых сотрудников в компаниях.
Сервис, по задумке разработчиков, должен стать местом сосредоточения базы знаний о внутренних процессах и рутинах компании, куда новый сотрудник может обратиться с запросом и оперативно получить ответ либо от самой системы, либо от профильного специалиста, если вопрос для системы оказался новым. За 36 часов разработчики создали нейронную сеть на языке Python и «натренировали» ее для работы и восприятия естественной речи человека. За разработку прототипа этого самообучающегося сервиса команда получила 200 тысяч рублей.
Приз в 100 тысяч рублей за второе место получила команда «Бульеныч» с проектом, который позволяет сотрудникам на отдаленных объектах, где отсутствует мобильный интернет, отчитываться по задачам, отправлять и получать заявки посредством SMS-информирования.
Сервис по постановке задач сотрудникам с помощью почты и мессенджера, интегрированный с платформой для управления бизнес-процессами, принес команде «Tatasker» из Набережных Челнов третье место и приз - 50 тысяч рублей.
Все три команды также получили приглашение на участие в акселерационной программе компании «ICL Системные технологии», чтобы лично вести доработку прототипов до состояния коммерческих продуктов совместно с ведущими разработчиками. Приглашение в эту программу также получили еще четыре команды из Казани и Иннополиса, поскольку их прототипы, по мнению организаторов соревнований, имеют большой потенциал.
В общей сложности в хакатоне Digital SuperHero HackDays, организованном ИТ-парком в партнерстве с «ICL Системные технологии» и при содействии Министерства информатизации и связи Республики Татарстан, приняли участие 15 команд из Казани, Иннополиса, Набережных Челнов и Зеленодольска. В течение двух дней они создавали прототип сервиса взаимодействия с персоналом для крупной нефтяной компании.
Фото: пресс-служба ИТ-парк