В декабре 2015 года повышена заработная плата сотрудников почтовых отделений 17 филиалов Почты России, в число которых вошел и татарстанский филиал. В среднем по филиалу «Татарстан почтасы» заработная плата сотрудников почтовых отделений увеличилась на 48%.
Повышение заработных плат сотрудников – одна из стратегических и приоритетных задач Почты России. Главная цель – сделать Почту сильным, эффективным предприятием с достойным уровнем оплаты труда и качественной системой мотивации. Это позволит сохранять опытных сотрудников и привлекать молодые кадры, чтобы обеспечить высокий уровень обслуживания клиентов.
Кроме того, произведен переход от сдельной оплаты труда на повременную. Сдельная оплата труда в том виде, в котором она практиковалась до нынешнего времени на предприятии, не мотивировала сотрудников к труду. При этом сохраняются системы премирования и сетевых бонусов при выполнении плановых целей.