Татарстан вошел в топ-5 регионов по найму ИТ-специалистов
По данным исследования компании “Технократия” и hh.ru, компании из Татарстана в среднем размещали более 2 тыс. вакансий для ИТ-специалистов ежемесячно в период с сентября 2022 года по сентябрь 2023 г. В тройку регионов-нанимателей вошли также Москва (29 тыс. вакансий), Санкт-Петербург (8 тыс.) и Свердловская область (2,2 тыс.).
Согласно исследованию, на начало осени рынок вакансий для ИТ-специалистов по России показывает положительную динамику – в сентябре 2022 года на портале hh.ru было открыто 64 тыс. вакансий, а в сентябре 2023 года компании разместили 76 тыс. вакансий.
В контексте разработки цифровых продуктов, 2022 год запомнился заморозкой найма, массовым оттоком специалистов за рубеж, а также уходом с рынка части иностранных компаний. За год рынок смог выйти из состояния «заморозки» и начал расти – с сентября 2022 года по сентябрь 2023 количество вакансий для ИТ-специалистов выросло на 18%.
Директор «Технократии» по производству Игорь Котов основными причинами увеличения спроса на ИТ-специалистов называет сезонность и неопределенность с продлением лицензий на иностранный софт: «Такой рост может быть обусловлен двумя факторами: Во-первых, это традиционный рост спроса в 3 и 4 кварталах, вызванный закрытием контрактов и освоением бюджетов до конца года. Во-вторых, запрос крупного бизнеса на отечественные решения. В 2022 году компании выжидали с решением о продлении лицензий ушедшего с рынка софта. Спустя год, когда стало очевидно, что надо либо оставаться без поддержки и развития, либо вкладываться в импортозамещение, компании выбрали второе».
Если рассматривать рынок в целом, то основными драйверами роста стали кадры, которые занимаются аналитикой и управлением проектами. Например, количество вакансий для системных и бизнес аналитиков увеличилось на 55% и 43% соответственно, а число вакансий для менеджеров проектов и продуктов также увеличилось на 61% и 22%. Среди программистов в лидерах по темпам роста backend-разработчики – спрос на Python-разработчиков вырос на 30%, на Java на 17%, на С++ на 15%.
Если рассматривать найм «айтишников» в разрезе отраслей экономики, то с большим отрывом лидируют сфера «Информационных технологий» – в среднем, в этой сфере размещали более 8 тыс. вакансий каждый месяц. Но при этом в топ-3 компаний нанимателей по итогам первого полугодия 2023 года вошли Сбер, Тинькофф и Иннотех. Все три бренда связаны с «Финансовым сектором» – компании из этой сферы в среднем размещают чуть больше 3 тыс. вакансий ежемесячно.
Подробнее ознакомиться с исследованием и его методологией можно по ссылке.