Ресурсный центр Иннополиса открывает новую программу с рабочим названием “Работа в Иннополисе для всех”.
Программа направлена на нетрудоустроенных жителей Иннополиса, чьи профессиональные навыки не связаны со сферой it-технологий.
Руководитель ресурсного центра Татьяна Юркина рассказала об идее возникновения программы и о том, как она будет работать в городе:
“Основная цель нашего ресурсного центра - закрывать вакансии компаний-резидентов ОЭЗ “Иннополис” и помогать семьям адаптироваться в новых условиях.
Специалисты, которых мы приглашаем на вакансии, - в основном семейные люди. Вторые половинки наших кандидатов часто не могут найти в городе работу, если их специализации не связаны со сферой высоких технологий.
Большая часть сотрудников ресурсного центра тоже приехали в город за своими вторыми половинками. Мы не понаслышке знаем, как важно найти работу, которая будет удовлетворять амбиции и приносить пользу любимому городу.
Проблема в том, что иногда подходящие вакансии в Иннополисе есть, мы с ног сбиваемся в поиске специалиста из Казани, а жители просто не знают о вакансии.
Первые попытки решить проблему уже были. Мы провел опрос, в котором собрали информацию обо всех нетрудоустроенных. Если открывалась новая вакансия из сферы городских сервисов - в первую очередь рассматривали своих жителей из базы.
Отличие новой программы в том, что теперь все будет наоборот: мы сделаем акцент на людях и будем стараться найти вакансию для каждого из них. Есть договоренность с некоторыми компаниями-резидентами о том, что они будут адаптировать свои вакансии вне сферы IT под специализацию наших жителей.
В команде Ресурсного центра - 10 человек. Половина из них будут принимать активное участие в новой программе. Мы создали группу в telegram, где будем размещать вакансии, собирать резюме и отвечать на вопросы.
Для нас важно, чтобы каждый житель города был счастлив. Без любимой работы - это сложно, какие бы преимущества не предлагал Иннополис. Команда Ресурсного центра уже “закатала рукава” и готова помочь каждому найти свое”.